Friday, April 5, 2013

Brendan Rodgersa plan pour Liverpool une ' partie 1

L'ancien patron de Swansea, Brendan Rodgers a repris Liverpool en juin 2012 après le départ de Kenny Dalglish. Son premier ajustement agressive comme directeur de Liverpool est venu contre FC Gomel en Europa League. Encore en Premier League, Brendan Rodgers a abandonné son premier match contre West Brom. Un long chemin a été viennent par le Merseysiders de là, mais ils ont été pas en mesure de maintenir une place de haut-quatre de la Ligue. Actuellement, ils trail leurs concurrents régionaux par trois choses et Everton ont un jeu aussi bien dans la main. Les Reds sont septième sur la table avec seulement sept matchs dans la saison de croissance. Dans le cadre de Yahooas traitent de la League Managers Association, ils ont parlé avec Brendan Rodgers et mentionné ses plans pour le club. Voici la première partie de la transcription de son interview : Question : Comment heureux vous avez été en outre que les fans de Liverpool ont pris entièrement à votre projet et la conception du football que vous jouez ? Brendan Rodgers : Iave été extrêmement heureux, parce qu'à la fin de la journée, les adeptes seront les gens qui comptent. Vous désirez toujours à gagner des matchs et à développer le personnel, la CTI donc essentiel que vous avez l'inspiration de vos propres fans. Nos fans démontrent précisément pourquoi ils sont si bien distingués un ' Iave réellement ressenti et apprécié leur soutien. Q: actions à restaurer l'original aThis est signe de Anfielda dans le tunnel vous indique ont une compréhension de l'histoire de Liverpoolas. Quelle importance peut être que les clubas lien ayant son passé ? BR: CTI choses et tout comme l'ACECI est signe de Anfielda sont des symboles de la grandeur passée. Ce qui est aussi essentiel, cependant, est que nous ne sommes pas tenus en otage à votre histoire. Il s'agit d'une composition étonnante, vous devez seulement entrer dans la partie pour visiter une coupe d'Europe dans le salon, afin que vous sachiez que vous avez à être grand que quotidienne vous venez. CTI important que nous utilisons qui comme l'enthousiasme et l'engagement pour notre avenir. Le merveilleuses joueurs et administrateurs qu'individus expérimentés ici une source d'inspiration pour nous tous et il offre une excellente cible pour nous avancer de reproduire et d'essayer ces souvenirs. Q: Comment peut vous approchez le défi de créer une équipe digne des grands cadres comme Bill Shankly et Bob Paisley ? BR: Tout d'abord il n'y a aucun comparaison en ce qui concerne les grands noms du passé ; ces deux professionnels se souviendra ici. Pour quelqu'un comme moi, mon travail est de développer l'équipe encore une fois, comme Bill Shankly le faisaient avec beaucoup de succès et qui a institué les innombrables ères efficaces qui tout le monde souvient de Liverpool pour. Thatas ce que Iam vouloir dupliquer et CTI un énorme défi, parce que le club est définitivement une organisation, néanmoins c'est un défi que Iave adoré chaque minute d'et la plupart de l'équipe et les joueurs ont également. IAVE vu réel progrès cette saison et je m'attends que continuer dans les prochaines années. Q: vous avez parlé de Liverpool comme une famille du football, quelle importance serait-ce pour les gens à développer une profonde relation affective avec vous et l'autre, et comment vous y prenez-vous encourageant de constater que ? BR: Si vous avez l'intention de réussir, il est inutile d'avoir 3 ou 4 meilleurs joueurs spécifiques parce que ces joueurs gagneront des activités pour vous, mais ils ne gagneront jamais de marques à vous. Une éthique forte de groupe est très essentielle et nul à Liverpool devrait faire plus que quiconque, nous sommes tous discuter la même éthique de travail et de l'accent le plus utile que nous le pouvions. Il y a différentes manières que vous pouvez causer cette philosophie, mais le moyen le plus simple serait de se prononcer sur le travail sur le terrain tous les jours. Nous fixer des normes élevées sur et en dehors de la fréquence de la formation pour tous les membres du personnel et qui peut être le plus gros problème dans la mesure du développement d'une culture rentable s'inquiète, c'est quelque chose que nous continuons sans cesse à travailler très dur sur. Q: Daniel Sturridge a fait un vol commencent à sa carrière de Liverpool, comment déterminez-vous son premier mois et comme une cible potentielle d'échange ? Combien de temps avait vous été considérer comme BR: Iave connu Daniel pendant un bon moment, parce que sa jeune adolescence, donc Iave a eu l'occasion de vérifier avec soin de son développement. Il y a eu pendant un certain temps parler de Daniel arrivant au club, mais nous devons être sûrs qu'il fonctionnerait comme la bonne personne pour ce que nous avons besoin. Il est établi au parfaitement, mais il a encore beaucoup d'éléments de son sport à travailler pour être en mesure d'atteindre ce qu'il veut vraiment et pour lui permettre de faire vraiment le genre d'effet que les personnes ont besoin. Il a fait un début très prometteur, et tant qu'il maintienne ce même niveau d'engagement et une attitude responsable à l'augmentation, je vais voir lui étant entièrement une grande signature pour l'adhésion. Les fans ont été aussi excitées par q: Philippe Coutinho, mais vous trouverez souvent les doutes quant à savoir si une légère de joueur de stature peut contenir leur propres dans le championnat Barclayas. Vous pensez que l'avis n'est vraiment un problème du passé ? BR: Grandement Oui, bien qu'il n'y a aucun doute que la Barclayas Premier League est devenue la catégorie plus réelle dans le monde et qui peuvent attraper des joueurs. Il peut être de petit taille mais heas ai toujours vrai pouvoir et force intellectuelle également, plus heas un grand technicien. J'ai donat pense qu'il y a des questions qu'il est en mesure de faire face aux besoins réels. Heas un garçon brésilien tandis qu'ainsi que tous les approche et flair ; en outre, vous découvrez qu'elles sont difficiles. Havenat il ya eu beaucoup de brésiliens qui sont venus droit vers ce pays et n'ont pas réussi. Ils sont généralement puissants et une fois que vous combinez cela à l'aide de leurs qualités techniques et tactiques, je pense qu'une personne comme Philippe aurait été un excellent ajout pour nous tous. Q: est-ce la capture de Sturridge et Coutinho faire valoir votre décision de ne pas signaler au mois d'août quand Andy Carroll est allé à West Ham ? BR: Nous aurions aimé créer en un peu plus de joueurs en heure d'été, mais nous didnat, et le parti était admirable en ce qu'ils ont fait face pour la raison cette période parce que nous avons eu beaucoup d'activités. Nous savions que nous devions créer des renforts en janvier et la Commission a fonctionné à merveille pour obtenir ces participants. Nous sommes optimistes qui viennent l'été, que nous pourrions apporter d'autres améliorations qui devront nous vers le niveau suivant. Il n'y avait aucune justification vraiment, juste que Andy voulait jouer à des jeux chaque semaine et pendant le temps là wasnat l'accessibilité à apporter à un remplacement. La société que nous l'avons fait en janvier était néanmoins exceptionnelle et thatas un grand crédit à l'équipe. Pour plus d'informations de Brendan Rodgers et autres gestionnaires de premier plan ainsi que des caractéristiques uniques de Premier League, visitez www.yahoo.co.uk/sport.

Via: [Football en direct] Boca Juniors - Lanus CA

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